陳春花教授曾說(shuō)：計劃管理是所有管理的基礎，它可以解決企業(yè)健康成長(cháng)的問(wèn)題。企業(yè)發(fā)展得好不好，計劃管理是其中的一個(gè)關(guān)鍵。

2021年12月18日，深圳市浩寶技術(shù)有限公司的主管級以上人員及各地辦事處人員近百人濟濟一堂，齊聚在深圳寶安某酒店的會(huì )場(chǎng)，隆重召開(kāi)2022年經(jīng)營(yíng)計劃大會(huì )。

會(huì )議開(kāi)始后，首先由總經(jīng)理李錦暉先生致辭。李總肯定了浩寶一年來(lái)所取得的喜人成績(jì)，在貿易戰、新冠疫情、芯片短缺和原材料大幅漲價(jià)的嚴峻形勢下，浩寶人通過(guò)不懈努力和艱苦拼搏，在今年的業(yè)績(jì)再創(chuàng )新高，在此對大家的付出表示衷心感謝。

同時(shí)，李總也強調，浩寶仍然面臨著(zhù)眾多困難和挑戰，內部也存在著(zhù)不少問(wèn)題，需要大家勇敢面對、用心想法去解決。我們要時(shí)刻牢記以客戶(hù)為中心、為客戶(hù)提供卓越的焊接加熱設備及解決方案的初心和使命，將浩寶打造成為全球加熱設備領(lǐng)導者。同時(shí)，李總也發(fā)布了公司2022年的目標，讓大家大受鼓舞。

隨后，浩寶營(yíng)銷(xiāo)中心、各事業(yè)部、職能部門(mén)負責人一一上臺，對2021年工作進(jìn)行總結，并對2022年的工作計劃進(jìn)行發(fā)布和闡述。清晰的目標、適合的策略和詳細的行動(dòng)計劃，讓全體人員相信：明年我們一定能達成目標。

     

中午就餐后，下午進(jìn)入了更加莊重的環(huán)節——簽訂委托經(jīng)營(yíng)授權書(shū)和業(yè)績(jì)承諾書(shū)，對各部門(mén)的職責及其負責人的責權利進(jìn)行了明確的界定，各經(jīng)營(yíng)部門(mén)負責人也一一向總經(jīng)理進(jìn)行了莊嚴的業(yè)績(jì)承諾。

簽約之后，由咨詢(xún)公司林總為大家講解目前精益管理工作進(jìn)展及后續工作規劃和行動(dòng)部署，并承諾將幫助浩寶打造一流的核心競爭力，不可復制，不可替換，并且將作為品質(zhì)和交期的第一責任人。林總的講話(huà)，讓全體人員特別是營(yíng)銷(xiāo)人員對順利完成2022年的目標更加充滿(mǎn)信心。

“團結就是力量，團結就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強，……”——會(huì )議最后，大家齊唱《團結就是力量》，相信有了上下一心、目標一致的團隊，任何困難都可以克服，任何障礙都可以跨越！

浩寶公司不斷發(fā)展，目前員工規模已達400多人，并在2021年10月又新開(kāi)垂直爐事業(yè)部分廠(chǎng)，所有成績(jì)的取得，都離不開(kāi)管理層、員工和廣大客戶(hù)的努力奮斗和鼎力支持。在2022年，公司將進(jìn)一步加強創(chuàng )新、夯實(shí)管理、提升品質(zhì)，為客戶(hù)提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。在成為全球加熱設備領(lǐng)導者的宏偉目標下，浩寶人探索、前進(jìn)的腳步不會(huì )停止。

祝愿我們2022年更好！

2022 Happy New Year！

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我足足的精氣神兒！